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Tirocini: le novità della Regione Lombardia PDF Stampa E-mail

Con il decreto n. 6286/2018 dello scorso 7 maggio, la Regione Lombardia ha approvato gli standard minimi per la stesura e la stipula dei seguenti allegati: A1- convenzione tirocinio extracurriculare; A2- convenzione tirocinio curriculare; B1- progetti formativi individuali extracurriculari; B2- progetti formativi individuali curriculari; C- dossier individuale.I nuovi standard minimi, di cui all’allegato A della delibera giunta regionale 20 novembre 2017 n.7403, entreranno in vigore a 30 giorni dalla pubblicazione del presente decreto dirigenziale sul BURL, ovvero il 9 giugno 2018.
Il Sevizio Relazioni Industriali di A.P.I. affianca le imprese associate, anche grazie alla convenzione con Tempi Moderni, agenzia per il lavoro attiva su tutto il territorio nazionale che fornisce un servizio di gestione della procedura amministrativa per i tirocini. Tempi Moderni, oltre ai servizi di somministrazione e Ricerca & selezione del personale, garantisce supporto all’inserimento di tirocinanti con il programma “Garanzia Giovani” con contributo di Regione Lombardia.

Per visualizzare l’avviso di regione Lombardia relativo all’aggiornamento Indirizzi regionali dei tirocini cliccare qui 
Per visualizzare il testo della delibera giunta regionale 20 novembre 2017 n.7403 e dell’allegato A cliccare qui 

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Tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale PDF Stampa E-mail

L’Inps con una recente circolare impartisce le istruzioni operative in merito alle previsioni, di cui agli articoli 1 (professioni intellettuali), 14 (sospensione dei versamenti contributivi per malattia o infortunio grave) e 15 (collaborazioni coordinate e continuative) della legge 22 maggio 2017, n. 81, che hanno integrato il concetto di collaborazione coordinata e continuativa, disposto dall’articolo 52, comma 2, del Dlgs. n. 81/2015 ed esteso ai lavoratori autonomi alcune tutele in materia di gravidanza, malattia e infortunio.In particolare, è stata prevista la possibilità di sospendere il versamento della contribuzione in caso di malattia o infortunio grave.
Per visualizzare il testo della circolare Inps n. 69 dell’11 maggio 2018 cliccare qui

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Inps: proroga per i trattamenti nelle aree di crisi industriale complessa PDF Stampa E-mail

Il 03 maggio u.s., l’Inps, con messaggio n. 1872, ha chiarito che nelle aree di crisi complessa, i lavoratori che già beneficiario di mobilità ordinaria o in deroga che termina nel corrente anno, potranno usufruire del trattamento per altri 12 mesi, fermo restando il requisito della continuità.
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Riposo settimanale lungo per autotrasportatori PDF Stampa E-mail

Il dipartimento della pubblica sicurezza del ministero dell’interno, con circolare protocollo.300/A/3530/18/113/2 del 30 aprile u.s., anche alla luce della sentenza della corte europea di giustizia C-102/16 del 20 dicembre 2017, ha chiarito che non va considerato come goduto il riposo settimanale effettuato a bordo del veicolo, in quanto in condizioni non consone ai sensi della normativa vigente.
Non esistendo presenti nel nostro ordinamento delle sanzioni rivolte alle violazioni commesse in tal senso, il ministero dei trasporti è intervenuto e, qualora tali violazioni dovessero essere accertate a seguito di controlli su strada e nel momento in cui vengono commesse, potrà essere applicata la sanzione del ritiro dei documenti di guida e l’intimazione a non riprendere il viaggio fino al completamento del riposo nella modalità corretta.

Per visualizzare il testo della circolare cliccare qui

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INL: indisponibilità PEC lavoro intermittente PDF Stampa E-mail

L’ispettorato nazionale del lavoro (INL) in data 7 maggio 2018 ha comunicato che, a causa di problemi tecnici sul canale di posta elettronica certificata, non è temporaneamente possibile trasmettere chiamate al lavoro intermittente con questa modalità.
Durante il periodo di disservizio, al fine di adempiere alla procedura telematica, si potranno utilizzare il servizio informatico oppure l’app Lavoro Intermittente. Esclusivamente in caso di prestazione da rendersi non oltre le 12 ore dalla comunicazione, potrà essere utilizzata la modalità di invio tramite SMS.

Per accedere al servizio informatico cliccare qui

Per visualizzare le specifiche dell’app lavoro intermittente cliccare qui


https://www.cliclavoro.gov.it/Multimedia/Pagine/App-Lavoro-Intermittente.aspxPer informazioni: Servizio Relazioni Industriali, tel. 0267140305 - mail: Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

 
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