In data 4 giugno 2025, è stata sottoscritta l’ipotesi di rinnovo dell’Accordo Economico Collettivo (AEC) per gli Agenti e Rappresentanti di Commercio nel settore del commercio.
L’accordo è stato firmato da Confesercenti e dalle principali organizzazioni di categoria, tra cui FNAARC, USARCI, FISASCAT-CISL, UILTuCS-UIL e FILCAMS-CGIL.
L’accordo, in vigore dal 1° luglio 2025 al 30 giugno 2029, modifica sensibilmente gli articoli relativi alle variazioni di zona, uniformando il testo a quanto già definito nell’AEC del settore Industria e rafforzando la tutela degli agenti in caso di modifiche unilaterali da parte della casa mandante, relativamente a provvigioni, prodotti e clientela. Vengono migliorate anche le disposizioni sul periodo di comporto e sugli anticipi provvigionali.
Le parti hanno, inoltre, convenuto di aumentare – quasi raddoppiandoli – i massimali per il calcolo del FIRR, migliorando sensibilmente l’importo riconosciuto al termine del mandato.
L’accordo aggiorna anche la normativa sulla gestione delle controversie, prevedendo l’intervento di apposite commissioni sindacali per la composizione delle vertenze tra agente e mandante.
Sul piano sociale l’intesa introduce importanti novità in materia di tutela della genitorialità e della paternità, riconoscendo al padre Agente di Commercio la facoltà di astenersi dall’attività fino a un massimo di 20 giorni entro cinque mesi dalla nascita o adozione del figlio, escludendo la possibilità per la casa mandante di procedere alla risoluzione del contratto, che resterà comunque sospeso.
Per informazioni: Servizio Relazioni Industriali, tel. 02.671401 – mail: relazioni.industriali@apmi.it