Privacy e lavoro: è legittima la sanzione al lavoratore che registra di nascosto una conversazione tra colleghi?

Il bilanciamento tra potere datoriale, garanzia della libertà personale e diritto alla difesa del lavoratore è davvero delicato. Al riguardo, si segnala una recente decisione della Cassazione Civile Sezione Lavoro (ordinanza n. 20487/25).
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