SIPIE, azienda storica di Sesto San Giovanni, non si limita a costruire impianti tecnologici all’avanguardia, ma da anni è impegnata a gettare le basi per un futuro più sostenibile.
Con un impegno costante verso l’innovazione e la qualità, infatti, l’azienda guidata da Fabio Ghinelli e dal suo socio si distingue per la sua attenzione all’ambiente e alla comunità, contribuendo a creare, un progetto alla volta, un territorio più a misura di persona.
Fondata nel 1976, su iniziativa di Umberto Ghinelli, SIPIE ha inizialmente focalizzato la propria attività sull’installazione di impianti di irrigazione. Tuttavia, negli anni Ottanta, a causa delle crescenti difficoltà nel mantenere competitiva la produzione di tali apparecchiature e della saturazione del mercato dell’irrigazione, l’azienda ha gradualmente orientato la propria attività verso l’installazione e la manutenzione di impianti per gas, acqua, riscaldamento, ventilazione e climatizzazione.
Attualmente il 90% delle commesse di SIPIE proviene dal settore dei lavori pubblici, mentre il restante 10% riguarda l’edilizia privata. Da oltre cinque anni l’azienda ha ampliato le proprie competenze anche al settore edilizio, con attività mirate all’installazione di impianti durante la fase di costruzione.
L’azienda ha, per esempio, lavorato nei cantieri del Politecnico di Torino, sede Inail di Pisa, dell’ospedale di Schio, del Museo degli Eremitani a Padova.
A.P.I. News ha intervistato Fabio Ghinelli per raccontare i numerosi successi di un’azienda associata ad A.P.I., che si distingue per la lungimiranza nelle scelte orientate alla sostenibilità ambientale e all’impegno sociale.
Ghinelli, siete stati dei pionieri fin dagli anni Novanta. Ci racconta come?
«Nel 1996, quando eravamo poco meno di 10 dipendenti, abbiamo intrapreso il cammino verso la certificazione di qualità. Nel corso degli anni, non solo in risposta alle esigenze dei contratti di appalto ma soprattutto per nostra convinzione, SIPIE ha ottenuto le principali certificazioni di gestione del sistema come la ISO 45001, ottenuta nel 2015 – Sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro e la ISO 14001, ottenuta nel 2023 – Sistema di gestione ambientale. L’azienda è inoltre certificata per operare con Fgas».
E quando è iniziato il percorso in ottica ESG?
«Quando nel 1996 ci siamo trasferiti in una sede di proprietà e nel 2005, sull’onda del primo conto energia, ci siamo dotati di un impianto fotovoltaico anche se, essendo stata una delle prime aziende sul territorio e quindi una delle primissime connessioni in rete a Milano, il nostro è stato un percorso abbastanza movimentato anche dal punto di vista burocratico. Inoltre, nel 2007 abbiamo abbandonato l’alimentazione a metano e in seguito abbiamo stipulato un contratto di fornitura di energia elettrica da fonti rinnovabili».
Sappiamo però che SIPIE è molto attiva anche nel sociale…
«Io ho sempre amato insegnare: al momento svolgo attività di insegnamento in un Centro di Formazione Professionale. Avrei addirittura voluto laurearmi in filosofia e non in fisica! Ho quindi sempre tenuto d’occhio il mondo della scuola ma anche del volontariato. Per questo, negli anni, abbiamo collaborato con diversi istituti professionali e, durante le estati, abbiamo coinvolto dei tirocinanti, con età superiore ai 16 anni, che hanno affiancano le squadre operative nei cantieri e molti dei quali poi hanno proseguito il loro cammino professionale con SIPIE.
Per fare la differenza e offrire opportunità concrete, in collaborazione con associazioni, ho cercato di coinvolgere in azienda ragazzi in dispersione scolastica e/o anche autori di reato. Abbiamo cercato finanziatori, ma alcuni progetti si sono fermati proprio a causa della mancanza di fondi. Io e il mio socio, però, non ci arrendiamo: stiamo avviando nuove iniziative insieme a scuole e altre associazioni».
L’azienda vanta un ottimo rapporto tra dipendenti e dirigenza, ci può dire come è riuscito a costruire questa leadership?
«Molti dei dipendenti assunti lavorano in azienda da oltre 20 anni. Sebbene non sia presente un vero e proprio piano di welfare, abbiamo una notevole flessibilità degli orari e favoriamo l’equilibrio tra vita privata e lavoro. Il clima di squadra è ottimo e non è certo stato ottenuto solo grazie a premi in denaro, ma da uno scambio di opinioni ed esperienze continuo tra tutti».
Per informazioni:
SIPIE Di Umberto Ghinelli e C. SAS
Via Giuseppe Di Vittorio 307/14, 20099 Sesto San Giovanni, MI
Telefono: 02 242 3263