In data 9 aprile 2026, le rappresentanze dell’associazione confindustriale di Assovetro e le organizzazioni sindacali Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil, hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro di vetro, lampade e display. Il contratto è scaduto lo scorso 31 dicembre e avrà vigenza fino al 31 dicembre 2028.
L’intesa prevede un aumento salariale sui minimi (TEM) di euro 195 (al livello D1) diviso in 5 tranche identiche per tutte le tipologie di produzione: 50 euro gennaio 2026, retroattiva; 15 euro da ottobre 2026; 30 euro da gennaio 2027; 25 euro da giugno 2027; 75 euro da luglio 2028. Per quanto riguarda il welfare integrativo è previsto l’aumento dello 0,5% (dall’1,5 al 2%) sul fondo di previdenza Fonchim a carico delle imprese.
Dal punto di vista normativo, nell’accordo sono state introdotte svariate novità in tema di: conciliazione orario di lavoro per DSA (disturbi specifici dell’apprendimento); promozione di un efficace ricambio generazionale; recepimento della normativa per lavoratrici e lavoratori con patologie oncologiche croniche e invalidanti gravi; estensione del congedo di paternità.
Infine, in questo rinnovo, è stato rivisto il sistema classificatorio e le declaratorie professionali.
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