Il Consiglio dell’Unione europea ha adottato, attraverso una Direttiva, nuove norme per combattere la discriminazione retributiva e contribuire a colmare il divario retributivo di genere nell’UE.
Ai sensi della Direttiva sulla trasparenza retributiva, le imprese dell’UE saranno tenute a diversi adempimenti informativi e di adeguamento nel rispetto delle norme.
La Direttiva entrerà in vigore al momento della pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell’UE. Successivamente, gli Stati membri dell’UE avranno tre anni per recepire le nuove norme adeguando la rispettiva legislazione nazionale.
Per visualizzare la Direttiva UE cliccare qui.
Per informazioni: Servizio Relazioni Industriali, tel. 02.671401 – mail: relazioni.industriali@apmi.it
Trasparenza retributiva contro il divario retributivo di genere
