Videosorveglianza: obbligo del previo accordo sindacale o della autorizzazione ITL

Il Garante per la protezione dei dati personali attraverso la newsletter n. 503/2023 ha, tra le altre cose, sottolineato che l’installazione di sistemi di videosorveglianza, in assenza di un accordo con i rappresentanti dei lavoratori o di una autorizzazione dell’Ispettorato del lavoro, vìola il Regolamento europeo, il Codice privacy e lo Statuto dei lavoratori.
Per visualizzare il provvedimento comminato dal Garante, cliccare qui.

Per informazioni: Servizio Relazioni Industriali, tel. 02.671401 – mail: relazioni.industriali@apmi.it

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