Tirocini in azienda, il caso (di successo) di OMG SRL OFFICINA MECCANICA GALLI

Nonostante la grande difficoltà delle PMI a inserire nuove e qualificate figure professionali in azienda, non mancano, tra le associate A.P.I., delle best practices che, per alcune realtà del territorio, hanno portato ad assunzioni e ottime (ed emozionanti) esperienze per ragazzi, imprenditori e dipendenti dell’azienda.

In questo numero di A.P.I. News, la redazione ha intervistato Alessandro Galli, rappresentante legale di OMG SRL OFFICINA MECCANICA GALLI che da anni lavora con le associazioni, istituti tecnici e giovani del territorio.

Alessandro, ci racconta della collaborazione tra OMG SRL OFFICINA MECCANICA GALLI e gli ITS?

«OMG SRL OFFICINA MECCANICA GALLI collabora con un’associazione che organizza corsi IFTS, che consistono in 500 ore in aula con corsi specifici per il nostro settore e di 500 ore di tirocinio. In questa fase più “pratica” OMG accoglie un tirocinante, il quale affianca un tutor nelle normali mansioni che si svolgono all’interno della nostra realtà.

Questa collaborazione ha un duplice valore; permette ai giovani di conoscere la realtà lavorativa, aiutandoli a inserirsi nel mondo del lavoro, a noi consente anche di valutare nuovi collaboratori. Non è stato un caso che le ultime due assunzioni sono avvenute proprio grazie alla conferma a fine tirocinio.

OMG collabora anche con gli istituti tecnici vicini all’azienda, principalmente il “ISS Giuseppe Luigi Lagrange” per l’alternanza scuola lavoro».

Avete ospitato anche ragazzi disabili?

«Quest’anno per la prima volta, in collaborazione con l’istituto tecnico Lagrange, abbiamo ospitato per l’alternanza scuola lavoro, un ragazzo autistico.

Posso dire a nome mio e dei miei collaboratori che è stata un’esperienza unica! Superati i primi giorni di diffidenza reciproca, il ragazzo ha insegnato (e ricordato) a tutti l’importanza del lavoro ben fatto, del sorriso, dell’impegno nel fare le cose e del non rimandarle».

Ai suoi colleghi imprenditori che si “lamentano” che non trovano ragazzi che non vogliono lavorare, vuole dire qualcosa?

«Solo un invito: provate! A volte troverete purtroppo ragazzi svogliati ma a volte troverete quelli volenterosi e noi siamo in grado di distinguere un ragazzo volenteroso da uno scansafatiche».

Cosa potrebbero fare le istituzioni per avvicinare maggiormente scuola e PMI?

«Pensiamo che A.P.I. potrebbe implementare gli incontri tra le PMI e le associazioni (centri di formazione post diploma) in modo da far conoscere al numero maggiore possibile di imprenditori tutte le opportunità che le istituzioni governative mettono in campo per l’inserimento di giovani e meno giovani nel mondo del lavoro». 

Vuoi sapere di più del progetto “Anche io lavoro in una PMI”? Clicca qui.

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