Con l’ordinanza n. 8375 del 23 marzo 2023, la Corte di Cassazione ha confermato la legittimità dell’utilizzo delle riprese effettuate tramite impianti di videosorveglianza, installati nelle imprese per i motivi e con le modalità previsti da legge, al fine di comprovare l’inadempimento disciplinare del dipendente.
Al fine di chiarire il caso e il relativo quadro normativo, il Servizio Relazioni Industriali di A.P.I. ha predisposto un sintetico riepilogo.
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