Lo scorso 13 dicembre, i “talenti” del secondo anno del Corso di Design e Tecnologie dei Materiali di Fondazione ITS JOBSACADEMY di San Paolo d’Argon hanno visitato l’associata A.P.I., C.B. srl Brescianini.
Durante la mattinata, gli studenti hanno avuto modo di vedere – all’interno di una realtà lavorativa in continuo dinamismo come quella dell’azienda di Pogliano Milanese – come autonomazione, innovazione e digitalizzazione possano portare un grande apporto ai processi produttivi dello stampaggio materie plastiche.
C.B. srl Brescianini, da 37 anni si occupa di progettare nuovi manufatti e stampi che poi realizza e impiega per la produzione sulle presse a iniezione del suo reparto produttivo.
Nel corso dell’ultimo decennio, la realtà alle porte di Milano, ha radicalmente trasformato il processo di stampaggio, inserendo i più moderni sistemi di trasporto, miscelazione e trattamento dei polimeri, software con telecamere sugli stampi per il rilevamento dei pezzi difettosi e un moderno sistema digitale per tracciare tutto il processo, monitorarne efficienza ed efficacia e supportare gli operatori nel controllo qualità.
I percorsi ITS JobsAcademy nascono proprio insieme alle aziende con l’obiettivo di creare il link concreto tra mondo del lavoro e i talenti di oggi e domani.
Nello specifico, il percorso di Design e Tecnologie dei materiali risponde alla crescente richiesta delle aziende operative nel settore polimerico e delle nuove tecnologie dei materiali, di produzione additive e compositi, di avere tecnici altamente specializzati in grado di gestire produzione, controllo qualità, vendita ma anche progettazione e prototipazione.
La visita del 13 dicembre è quindi stata, per i “talenti” della JAC, occasione per confrontarsi con il quotidiano lavorativo: dopo la visita all’azienda, i giovani si sono cimentati in tre workshop che li hanno tenuti impegnati tutta la giornata.
Divisi in gruppi, e con il supporto degli operatori di C.B. srl Brescianini, si sono immersi nel reparto qualità, dove si sono sfidati nella costruzione di un modello di ciclo di controllo partendo dall’osservazione delle difettosità dei pezzi prodotti.
In seguito, sono passati poi a sperimentarsi come pianificatori della produzione alle prese con presse, polimeri, tempi ciclo, scadenze produttive: cercheranno di impostare su un Gant un mese di pianificazione produttiva, confrontando poi i lavori fatti per trovare insieme efficiente e inefficienze di quanto ipotizzato.
Il terzo workshop li ha visti impegnati in produzione con il set-up di una pressa Engel senza colonne diventando così gli attori del montaggio e smontaggio di uno stampo apprezzando questa tipologia di pressa, con un occhio anche alla metodologia SMED.
La giornata si è chiusa con un momento di confronto tra “talenti”, collaboratori di C.B. srl Brescianini e docenti per meglio capitalizzare quanto visto e sperimentato.
C.B. srl Brescianini si impegna esprimendo i suoi valori di azienda aperta a contribuire e a diffondere alle nuove generazioni la conoscenza di uno spaccato reale del quotidiano lavorativo a cui già il prossimo anno gli studenti saranno chiamati, aiutandoli nella scelta e nell’orientamento con maggior consapevolezza.
«L’azienda – per Clelia Petri e Davide Brescianini – non deve essere solo un ambiente produttivo orientato al business ma una fucina d’esperienza, di confronto e di collaborazione, e le scuole, che preparano le future menti permettendo al nostro tessuto produttivo di crescere ed innovare, devono essere viste come attori privilegiati all’interno di questo paradigma. Questo è lo spirito con cui C.B. srl Brescianini ha organizzato e proposto alla Fondazione ITS JOBSACADEMY la giornata del 13 dicembre “Talenti al Lavoro: dal Sapere al Saper Fare”.
Questa attività si colloca all’interno di due progetti: “Anche io lavoro in una PMI” promosso da A.P.I. e “TMP Scuole”, promosso dall’Associazione Italiana Tecnici Materie Plastiche, associazioni a cui C.B. srl Brescianini aderisce.
Per informazioni:
C.B. srl Brescianini
via Berlinguer 10/D-12 20005 Pogliano Milanese (MI)
